マスタック・オーエスは企業の経営改革支援のための富山のコンサルティング企業です
富山で無限の変化に挑む、マスタックグループ マスタック・オーエス  
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経営コンサルティング・経営革新支援

企業の社会的使命・責任はgoing concern=継続性です。経営環境がめまぐるしく変化する今こそ、様々な経営の意志決定が必要となります。マスタック・オーエスでは経営者の意志決定に必要な体制づくりを「人財」を通じたコンサルティングサービスにより支援します。


■経営計画策定支援
内部資源/外部環境分析(SWOT分析)から経営理念に基づいた経営戦略を策定し、計画と実績をチェックすることで課題の抽出・行動計画の確認をします。
■人事賃金制度改訂コンサルティング
人事評価制度・賃金制度の構築・整備及び関連規則、帳票の作成、そして新制度定着化へのフォローを行います
  ■ 店舗運営・販売促進コンサルティング
店舗運営管理、販売・仕入計画策定、販売実績管理の改善提案、店舗レイアウト・棚割改善、接客指導から販売促進・宣伝展開まで総合的に経営者・店長の皆様をサポートいたします
    ■ 経営革新計画の承認支援
中小企業新事業活動促進法に基づく「経営革新計画」承認のサポートを行います。政府系金融機関の低利融資制度、補助金、税制優遇、その他の各種支援措置を受けるための条件である経営革新企業としての認定により,会社が確実に変わります!
 

  ■その他
「就業規則の整備・改訂」、「退職金制度の改訂」、「ITを活用した人事システムの構築」、「経営ビジョン・中長期計画の策定」、「経営戦略、経営方針の各年度の策定と実行の徹底」、「会社分割による会社再編」、「職場改善提案制度の導入・運用」 etc
企業の経営革新全般において支援コンサルティングを行います。
 
新規創業支援
あなたのチャレンジ、応援いたします!

■ 事業計画書策定支援
新規事業計画書の策定を通じて、創業動機・事業の目的・将来的なビジョンを明確にすることにより、企業経営でもっとも重要な経営理念の構築、さらには開業における問題・課題を抽出し、それを解決するサポートを致します。
また、創業時における資金計画・収支計画・収支予測を策定し、将来に向けて企業のあるべき姿を一緒に考えます 。
■ 各種届出書作成支援
創業にあたっての各種届出書類等の作成をお手伝いします。
アウトソーシング事業
すっかり定着した、低成長経済、グローバルな企業間競争の激化、価格破壊の浸透、情報ネットワーク化の進展による経営の高度化・複雑化といった環境変化に対応するためには、自社の持てる経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)を最適配分して、より効率的な経営を行い、競争力をつけ、収益力を高めることが、経営戦略上の、大きな課題であり、その課題を事業者の皆様といっしょに、パートナーとして解決しようとするのが、アウトソーシングです。

■経営の効率化をサポート
コンピューターのハード、ソフトの環境整備をアウトソーシングすれば、コスト削減が明らかです。また、経理処理や給与計算などといった定型的な業務を自社内で処理する場合の社会保険料や退職金など、直接的な間接人件費の削減に寄与します。
■経営の安定化をサポート
繁閑のある業務をアウトソーシングし、アウトソーシングすることにより、それまで固定費化していた諸経費を変動費化することで、景気変動に対応し、経営の安定化を図ります。
  ■質の高い専門的サービスを提供
経理・決算処理を専門性をもって確実にこなすと同時に、経営分析にも役立つ資料を提供いたします。更に、経理システムの構築もサポートします。
その他の業務についても、専門性に基づいた確実性と安全性、そして納期を遵守してサポートします
    ■品質・生産性の向上をサポート
これまで以上に、外部の情報網やネットワークが広がり、人材・情報不足をカバーできると同時に、品質や生産性の向上に寄与します。
 
人材派遣事業
■即戦力のスタッフを、必要なときに、必要な期間、貴社の都合に合わせて活用
契約期間が定められているため(最長3年)、繁忙期や短時間といった条件にも柔軟に対応できます。
その業務に関する専門家であるため経営の合理化と社内の活性化につながります。
また、厳格に会社の方針を全うする為、与えられた業務には責任もって対応します
■採用コストの削減
雇用の場合、人材の確保のため広告費用や面接、教育訓練などに手間や時間がかかります。
一方、人材派遣なら業務の内容や必要なスキルを当社に伝えるだけ相応の能力を持った人材を、即、使うことが可能です。
  ■社会保険手続きが不要
社会保険・雇用保険等は当社で手続きしますので貴社に手間がかかりません。
また、派遣スタッフの給与は、当社からその労働時間に応じた請求書を発行しますので、その金額をお支払ください。
    ■人件費を変動費化します
正社員やパート社員を雇用する場合、常に給与を保証しなければなりません。
当社では緊急時・欠員発生時の補充から、繁忙期間・繁忙時間だけの増員、また、季節による業務縮小時には減員等、必要な時、必要な分だけ御利用いただけます。
 
●経理業務
・領収証・請求書の整理・補助簿の作成・月次試算表の作成・決算書作成・原価管理
・予算管理・資金繰表作成・経理体系の構築など
●総務・人事・一般事務
・給与計算・賞与計算・社会保険料計算・人事労務管理・教育・福利厚生・一般事務など
●創業支援・人材派遣など
・事業計画算定支援・OA導入コンサルティング・経理事務員等の派遣・簡易ソフト開発支援
・販売管理・購買管理など

税務申告・社会労働保険等の手続は、弊社提携の税理士・社会保険労務士にてサポート いたします。
各種研修・セミナー事業
■社員マナー研修  ■新入社員導入研修  ■ 定期会議運営指導  ■ 従業員接客指導
■ 個人情報保護対策セミナー  ■ 新会社法セミナー ■ 高年齢従業員雇用継続セミナー
ISO企画認証取得支援
企業の経営革新に不可欠な話題のISO認証資格取得のサポートをいたします。 ISOの認証取得は、経営環境の変化に対応してマネジメントシスムを改善し続けることであり、つまり経営革新そのものです。 品質ISO=ISO 9001、環境ISO=ISO 14001、労働安全衛生=OHSAS・情報セキュリテ=ISMS・等の広範囲に及ぶISO規格による貴社のマネジメントシステム構築に関する助言・指導を行います。
個人情報保護対策コンサルティング
個人情報保護への迅速な対応、そしてプライバシーマーク取得の事前段階として、社内における個人情報に対する適切な知識の修得、個人情報の適切な取扱いを実現するための組織体制の構築・維持・運用・改善するルールの整備などのサポートを行います。
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